I migliori candidati per le migliori aziende

La qualità nell’assunzione del personale è di importanza fondamentale, i collaboratori “giusti” fanno sempre più spesso la differenza e le risorse umane impiegate sono la chiave di volta del successo delle aziende

TEMPORARY 2
  • Offriamo alle aziende soluzioni personalizzate, tempestive ed altamente qualificate
  • Dopo una corretta comprensione delle esigenze del cliente, garantiamo il soddisfacimento delle stesse nei tempi indicati
  • Disponiamo di un database costantemente aggiornato con profili competenti e qualificati

Recruiting e selezione: il cuore delle nostre attività

Crediamo fermamente nel valore delle persone e quindi nell’importanza di sceglierle, formarle e valorizzarle, creando un clima di lavoro ottimale.

Profilazione Candidato

Definizione della posizione, del profilo del candidato, della fascia retributiva di riferimento e di tutte le altre caratteristiche richieste dal ruolo.

Ricerca Costante

Individuazione ed applicazione della metodologia di ricerca più adatta alle necessita: ricerca diretta, ricerca da archivio, ricerca con inserzioni.

Selezione e Valutazione

Selezione e valutazione dei candidati, definizione e presentazione della rosa finale, affiancamento al referente aziendale nei colloqui diretti.

Assistenza all'inserimento

Assistenza nella definizione delle condizioni di inserimento del candidato prescelto e nella fase di integrazione della nuova risorsa in azienda.

Eccellenza anche nella flessibilità. Affianchiamo le aziende per far fronte a picchi di lavoro, lavori stagionali, commesse o progetti speciali, sostituzioni di lavoratori assenti, mansioni al di fuori dei normali assetti produttivi, offrendo un servizio a 360°, flessibile ed affidabile.

Divisione Temporary

Recruiter Logistica & Responsabile DPO

Luigi Neri