CHI SIAMO

La nostra Storia

2002
2002

Costituzione della Società

Point Service nasce nel 2002.

2016
2016

Acquisizione da parte di Gemma De Filippis, nuovo CEO

Nel 2016, in un’ottica di crescita, nazionale ed internazionale, Point Service viene acquisita da parte di Gemma De Filippis, che assume il ruolo di nuovo CEO. Con l’acquisizione, Point Service entra a far parte di un gruppo dinamico e fortemente innovativo composto da realtà specializzate nel mondo dei servizi HR.

2017
2017

Riorganizzazione, evoluzione e traformazione

Un anno dopo, nel 2017, comincia una fase di crescita, evoluzione e trasformazione della Società: viene infatti steso un piano di risanamento finanziario attraverso una previsione strategica quinquennale e vengono riorganizzati gli assets aziendali; viene adottato un nuovo ed innovativo software HR e viene steso un piano di posizionamento di marketing competitivo, che attraverso la realizzazione di campagne promozionali, l’ampliamento ed il consolidamento dei social media e l’ampliamento della rete vendite contribuirà alla crescita esponenziale della Società.

2018
2018

Digital Transformation e Certificazione ISO 9001

Il 2018 è un anno importante per Point Service, poiché la Società ottiene la Certificazione ISO 9001: lo standard più conosciuto ed utilizzato per i sistemi di gestione della qualità in tutto il mondo, che attesta la qualità dell’azienda a garanzia del cliente finale. Il 2018 vede anche l’attuazione di un piano di Digital Transformation, con la creazione di un comparto IT interno, un piano di investimenti IT e l’adozione del lavoro in Cloud.

2019
2019

Crescita ed evoluzione: il Team si amplia

Nel 2019, Point Service continua il suo percorso di crescita ed evoluzione, dapprima, adeguandosi alla normativa GDPR (General Data Protection Regulation), il regolamento generale per la protezione dei dati personali poi, attraverso un riassetto dell’organigramma, ampliando l’organico. Al Team si aggiungono infatti nuove figure con background diversificati determinate a contribuire alla crescita aziendale.

Costituzione Società di Formazione

Nello stesso anno, viene costituita Point1 SA, società di formazione nata con l’obiettivo di erogare corsi formativi altamente specializzati e certificati, inserendosi perfettamente nella filosofia di Point Service che mette al centro le persone ed il talento.

2020
2020

Operazione di Rebranding

Il 2020 è l’anno del Rebranding di Point Service: il logo aziendale assume nuove forme, colori e significati e viene associato all’hashtag #GemmaDeiNumeri1. Un nuovo simbolo, che identifica Point Service con maggior forza, segna così l’inizio di una nuova ed emozionante avventura.

Nuovi settori e modalità di collocamento Permanent

Nel 2020, vengono inoltre acquisiti nuovi settori di collocamento, tra cui Finance, Information Technology, Pharma e Chemicals ed avviata la modalità di collocamento Permanent, con attività di Head Hunting per profili di medio-alta specializzazione per tutte le realtà che richiedano figure dirigenziali e manageriali bn strutturate.

2021
2021

Digitalizzazione e dematerializzazione

Il 2021 vede la diversificazione dei gestionali interni con una conseguente maggiore digitalizzazione e strutturazione dell’azienda. Ogni comparto: recruitment, amministrazione, contabilità e formazione, viene dotato di un proprio gestionale. Inoltre, Point Service si annovera tra le prime agenzie di lavoro in Ticino ad aver adottato un software di gestione documentale per digitalizzare e dematerializzare tutti i processi interni, integrando, tra l’altro, soluzioni eco-sostenibili ed una maggiore produttività, flessibilità e sicurezza.

2022
2022

Un anno straordinario

Nel 2022, Point Service è la prima agenzia in Ticino a lanciare i Recruiting Days ricorrenti, giornate dedicate a colloqui di gruppo per diversi settori. E' leader nella comunicazione per percentuali di interesse sui maggiori social media, con più di 25mila follower attivi e oltre 100mila visualizzazioni mensili. E' premium sponsor del Volley Lugano femminile. Il fatturato pre-pandemia viene recuperato e incrementato.

Costituzione Accademia Formativa

Il 2022 vede la costituzione dell'accademia formativa 1Academy, una scuola di formazione professionale specializzata nella formazione continua per adulti. Nata dall’esperienza maturata da Point1 con l’obiettivo di garantire la crescita professionale ed il raggiungimento del successo.

2023
2023

Incremento Permanent ed ampliamento dell'offerta formativa

Il 2023 per Point Service ha visto un ampliamento dell’organico ed un incremento nei collocamenti Permanent; l'accademia di formazione 1academy è in continua crescita, grazie all'inserimento di nuovi percorsi formativi trasversali negli ambiti soft skills e risorse umane.

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