11Giu

Il sistema dei Pilastri

Spesso se ci si accosta al mondo del lavoro svizzero per la prima volta, o se vi si fa parte da poco tempo, si sente parlare del sistema dei pilastri e non si riesce a comprendere bene come sia strutturato. Vediamo di fare chiarezza insieme.   Il sistema dei pilastri trova fondamento nella Costituzione federale […]

06Giu

Time Management

Tutti noi ci troviamo costantemente nella condizione di dover operare delle scelte o compiere delle azioni per riuscire a fare tutto quello che vorremmo o dovremmo. Un vecchio proverbio recita “chi ha tempo non aspetti tempo”, quasi a voler dire di fare tutto subito, ma siamo sicuri che questa sia la strategia giusta per affrontare […]

23Mag

Identità digitale e lavoro

Attenzione a cosa i profili social dicono di voi! Sempre più spesso i recruiter utilizzano i social per ricercare i profili adatti alle loro esigenze, e mai come oggi è alto il rischio di passare in secondo piano a causa dell’immagine personale proposta nel proprio profilo. I social media sono parte integrante della nostra vita, […]

16Mag

Lavoro e famiglia, due elementi conciliabili

Approfondiamo oggi qualche considerazione relativa al mondo del lavoro a tempo parziale, e lo facciamo prendendo come spunto iniziale alcuni dati statistici che sono emersi dalla rilevazione sulle forze di lavoro in Svizzera del 2018, realizzata dall’Ufficio federale di statistica (UST). Il primo dato che salta all’occhio è che “…la partecipazione al mercato del lavoro […]

14Mag

Le autorizzazioni per lavorare in Svizzera

Per poter lavorare nel territorio svizzero, bisogna essere titolari di un’autorizzazione fornita dalle autorità. Occorre innanzitutto precisare che la Svizzera distingue tra i cittadini degli Stati UE/AELS e gli altri cittadini. Le persone che appartengono al primo gruppo (coloro che vivono nei Paesi membri dell’Unione Europea e coloro i quali appartengono agli Stati membri AELS) […]

08Mag

“Non ritiriamo il vostro cv!”

Le nostre recruiter sempre più spesso si trovano a ripetere questa frase alle molte persone che entrano nelle nostre filiali o ci contattano via mail. Non sono impazzite, e non hanno nemmeno deciso di diventare rigide tutto d’un tratto. La ragione che sta dietro a queste risposte è connessa con le nuove normative sulla privacy. […]

02Mag

Perchè interinale non è precario.

Riprendiamo oggi un argomento che molto ha fatto discutere nei giorni scorsi, ovvero la presa di posizione di Swissstaffing verso il Municipio di Lugano, che ha deciso di estromettere dagli appalti pubblici la presenza di lavoratori interinali. La riflessione odierna che vogliamo condividere con voi riguarda il concetto di interinale, che è spesso associato ad […]

26Apr

Fake News

Tutte le “False verità” che circolano in rete. In questo numero analizzeremo alcuni “miti” e false credenze che vengono fatte circolare ad arte attorno al mondo delle risorse umane; è importante stabilire un rapporto di fiducia tra clienti e utenti, per questo motivo è altrettanto importante fugare qualsiasi dubbio in merito al mondo del lavoro […]

11Apr

La Rivoluzione Industriale 4.0

I vantaggi per il Recruiting nella quarta rivoluzione industriale.   Assistiamo oggi a quella che è ormai, per definizione comune, chiamata come la Quarta Rivoluzione Industriale, la quale, grazie a tutti i processi che la compongono, viene generalmente inquadrata come sistema Industry 4.0; ebbene anche il mondo delle risorse umane sta affrontando una importante trasformazione […]

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